造价工程师的现状与发展前景

造价工程师考试从1997年开考到现在，迄今已走了20个年头，造价工程师技术含量高吗？能获得可观的盈利吗？很多考生仍在犹豫徘回，不知道自个需不需要考，从建筑行业发展趋势长久来说，造价工程师发展前景说到底怎么样呢？下面就来解一解你的困惑！

1、首要从建筑行业发展趋势看
考虑到在我国经济发展的蓬勃发展和整个综合国力的提升，从基础设施建设到国家、地方、个人投资项目基本建设，整个基本建设资金投入资金极大。由此可见使建筑行业从业单位和人数提升迅猛，在白热化的市场的竞争中需想提升自己本身竞争能力，就需要<微：栋梁工程造价吧>不断地提升自己整体实力，提升企业资质等级是这其中一项方式方法，而依据《建筑法》规定在我国对建筑行业企业推行从业资质管理方法对从业人员推行从业资格管理方法。比如说从总承包一级企业提升到特一级，这其中的1个必要条件是要一定的数目专业技术人员包含注册造价工程师，资质越高规定数目就越多;从业造价管理人员要拥有注册造价工程师资格，并在其编制或审核的工程造价文件上签字。其工程造价文件方合理有效。
注册造价工程师执业资格范畴包含：基本建设项目建议书、可行性研究投资估算的编制和审核，工程项目经济评价，工程项目概、预、结算、竣工结(决)算的编制和审核;工程量清单、标底(或者是控制价)、投标报价的编制和审核，工程合同价款的签订及变更、调整、工程款支付与工程索赔费用的计算;建设项目管理过程中设计方案的优化、限额设计等工程造价分析与控制，工程项目保险理赔的核查;工程项目经济纠纷的鉴定。
为此造价工程师执业资格涉及面非常广。在全部的工程项目口边，包含从刚刚开始的设计概算要有工程造价的专业知识，再到招标投标(国家政策规定招标代理必需要有造价工程师)，接着到施工，甲方、乙方都要有造价工程师来把控工程造价的具体内容，一直到最终的竣工结算，都要造价工程师来做。
比如说造价咨询单位资质标准规定甲级工程造价资质：、企业出资人中，注册造价工程师人数不少于出资人总人数的60%;技术负责人已获得造价工程师注册证书，并拥有工程项目或工程经济类高级专业技术职称，且从业工程造价专业工作15年以上的;获得造价工程师注册证书的人员不少于10人，乙级工程造价资质：企业出资人中，注册造价工程师人数不少于出资人总人数的60%;技术负责人已获得造价工程师注册证书，并拥有工程项目或工程经济类高级专业技术职称，且从业工程造价专业工作10年以上的;拥有工程项目或者是工程经济类中级以上的专业技术职称的人员不少于8人。
监理企业综合资质标准规定注册造价工程师不少于5人;监理专业资质标准规定甲级注册造价工程师不少于2人;乙级注册造价工程师不少于1人。
国家还有硬性规定，1个造价工程师只可以接受1个单位的聘用，只可以在1个单位为本单位或委托方给予工程造价专业贴心服务。
而现阶段造价工程师考试的合格率不高，这也就成为了造价工程师就业抢手，数目少，行业市场需要量的的1个至关重要要素。
2、造价工程师在工程项目中地位
伴随着基本建设行业市场的全方面开放，国内的工程项目行业已与全球接轨，工程造价经过招标投标市场竞争定价将愈发的白热化，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必需认认真真充分考虑运用最小的资金投入，获得较大的利润或投资效益。为此，企业要提升竞争能力，前提条件是要拥有一支高素质、经验丰富的工程造价专业队伍。
换句话说伴随着市场经济的创建与蓬勃发展，造价工程师的地位在不断提升。从现阶段把控的国内外资料看，造价工程师执业资格的社会地位和经济发展地位是伴随着市场经济的发育程度而成正比提升的。在我国现阶段造价工程师处在稀缺情况，诸多从业建设工程行业领域中介服务的公司，纷纷以高薪资、多福利夺取“注册造价工程师”这一高级人才那种拥有很多年工作经验及大型商业工程项目操作工作经验的造价工程师、监理工程师及项目经理全部都是企业最希望寻找到的人才。造价工程师的身价一直持续上升，诸多企业给出的造价工程师年薪达到10万元以上。在全部房地产、建筑行业人与此同时，国家还有硬性规定，1个造价工程师只可以接受1个单位的聘用，只可以在1个单位为本单位或委托方给予工程造价专业贴心服务。这也就成为了造价工程师非常欠缺的1个至关重要要素。故此说从现如今和将来一段时间来说，造价工程师才需求中，注册造价工程师是抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业称为“精英人才”。其行业市场需要量将是非常庞大的。
并且从业后，造价工程的工作经验与阅历随时间提升而提升，越老算的就越多，工作经验就越多，越受欢迎。
现阶段进到造价工程师行业的唯一途径是，报名参加人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部联合组织实施的全国注册造价工程师执业资格考试。考试合格在相关的企业注册执业资格。祝全部有志从业该项工作的人员都能经过考试!
 

*资源均来自网络，不代表本站观点，如有侵权，请联系删除