从事工程造价工资高吗

工程造价这行依附于建设工程项目，在项目繁荣发展的时候，对工程造价人员的需求也会不断增高。而且因为我国工程造价行业起步晚，行业尚未处于饱和状态，对于新入行的从业者是有优势的。

工程造价一般工资有多少

许多做工程造价的人是专科出身，但并不代表工资就比本科出来的差。因为工程造价的工作受学校教育的影响比较少，更多的是看个人毕业工作后的学习。

工程造价的工资水平主要受到资历和个人能力影响，从刚入行的一两千到老资历的年薪几十万都有。且和单位也有很大的关系。

从资历和工作单位两方面来讲：

在工作之初，一般做造价有三个工作单位可以去，分别是甲方（业主），中介（咨询单位），乙方（施工单位）。

最开始阶段，甲方工资是相对最高的，在三千多到四千多的水平。但也是最难进的，同时如果水平不高，对将来有高追求的不建议去甲方，不如其他两个地方学习得快。施工单位月薪差异较大，从两千到四千多的都有可能，且休息时间少不固定，但工地有一个好处是其他地方不能替代的。在工地可以结合实际现场情况，对综合的能力提升有很大提高。尤其是相关的施工技术，和读图测量的能力。

再者还有咨询单位可以去。初期咨询单位工资里可以说是最低的。底薪也就一两千，很难靠底薪养活自己。咨询单位里的薪资主要靠提成，提成多少就要看公司业务和自己做了多少工作量了。而且去咨询单位基本是本着成长的态度的，咨询单位经常会接到各个方面和领域的单子，很可能许多涉及方面都是未曾接触过的，在反复的工作中可以快速提高自己的知识储备和造价技能。

到中期和后期，工资很可能出现分层，这里就主要看个人能力了。甲方大约在五千到八千，咨询单位底薪基本没太大变化，依旧主要看提成。这里受到业务量的影响非常大，就是简单的多劳多得的道理，业务多的话可能一年十万，或者二十万也有可能。施工单位月薪增幅相对较小，基本是四千到六千多。发展到后期，如果个人能力和资历都有了，基本都可以达到月薪上万，对于大多数人来说已经是一个不错的成就了。

整体上来说工资的增长和个人能力的提高呈深度相关，这个行业的良好发展前景是可以预见的，想要入行或者已经入行的所需要做的就是踏踏实实提高自身能力，快的话一千月薪过万是很正常的。

*资源均来自网络，不代表本站观点，如有侵权，请联系删除